Miksi huolehtia omasta eläkkeestä - nostalgiamatka oman työeläkeotteen äärellä
Meidän kaikkien on syytä tarkkailla eläkekertymäämme, ettei eläkkeelle jäädessä tule ikävää yllätystä: tuleva eläke onkin ihan muuta kuin mitä mielikuvissasi odotit. Tartuin toimeen itsekin, ja se mitä luulin tylsäksi tehtäväksi, osoittautui sydäntä lämmittäväksi nostalgiamatkaksi omaan työhistoriaani.
Äitini eläke jäi paljon pienemmäksi, kun hän oli luullut. Ikävä yllätys johtui siitä, että eräässä perheyrityksessä, jossa hän työskenteli nuorena, oli jäänyt TyEL-maksut maksamatta. Koska oli kulunut lähes puoli vuosisataa, ei tarvittavia dokumentteja enää löytynyt, eikä tilannetta voinut korjata. Äitiä harmitti vietävästi.
Näin minulle valkeni läheiseni kautta, miksi työeläkeotteesta kannattaa aika ajoin tarkistaa, onko kaikki tehty työ siellä varmasti näkyvissä.
Nostalgiamatka omaan työhistoriaan
Työeläkeotteen lataaminen Ilmarisen verkkopalvelusta kävi helposti parissa minuutissa pankkitunnuksilla tunnistautumalla. Mietin, miksi olin lykännyt näin helppoa asiaa. Itse tarkastaminenkin olisi voinut käydä yhtä rivakasti, mutta jäinkin pitkäksi toviksi muistelemaan elettyä (työ)elämää.
En ollut pitkään aikaan muistellut töitäni hoivakodin hoitoapulaisena, vakuutusyhtiön vahtimestarina tai messujen tuote-esittelijänä. Mieleen nousi elävästi, kuinka pelottava oli ensimmäinen yöpäivystys yksin terveysasemalla. Samasta työpaikasta mieleen jäi sekin, kuinka kesätyöntekijä muistettiin kutsua vielä syksyllä rapujuhliin. Elämäni ensimmäiset firman juhlat!
Kiusasin jälkikasvua jatkuvalla hihkumisella eri muistoista: ”Tiesittekö, että äiti on ollut tavaratalon laulava joulukuusi?” ja ”Haluatteko kuulla amanuenssuuristani verisuonikirurgian klinikalla?” Eivät halunneet. Nostalgiamatkani taisi olla minulle merkitsevämpi kuin heille.
Eläkettä kertyy lähes kaikesta
Silmiä avaavaa oli huomata, miten kaikella pienelläkin työllä on iso merkitys. Kuukauden kesäpesti Korvaklinikalla tuo minulle aikanaan melkein 2,5 euroa kuussa eläkettä lisää. Summa ei ole iso, mutta entä jos monta sellaista jäisi pois? Pienistä puroista ne suuret virrat kertyvät.
Joitain työsuhteita puuttui minultakin. Ihka ensimmäinen kesätyöpaikkani 14-vuotiaana jäätelönmyyjänä ei näkynyt missään. En kuitenkaan muista kyseisen jäätelöyrittäjän nimeä, joten ehkä jätän asian sikseen, varsinkin kun olen ikäluokkaa, jolle ei kertynyt eläkettä alle 23-vuotiaana tehdystä työstä. Onneksi nuoremmilla sukupolvilla on toisin, ja nykyisin kesätyökin voi kerryttää eläkettä. Myös vanhempainvapaista, opinnoista ja työttömyysajalta voi kertyä eläkettä, ja hyvä niin!
Hetken tuijotin kohtaa ”tulot maatalousyrittäjänä” ja huikkasin taas perhettä katsomaan, kuinka minun pienimuotoinen parvekeviljelyni on ihan viranomaistasolla huomioitu. Puoliso pudotti maan tasalle ja muistutti niiden olevan tutkimusapurahoja. Maatalousyrittäjien eläkelaitos MELA näet huolehtii myös apurahansaajien eläketurvasta.
Tarkista oma työeläkekertymäsi
Oletko sinä tutustunut omaan työeläkeotteeseesi? Suosittelen lämpimästi, sillä oman kokemukseni mukaan tuo tärkeä toimi voi olla varsin viihdyttäväkin.
Heidi Furu
LT, työterveyshuollon erikoislääkäri
johtava asiantuntija, Ilmarinen
työelämäprofessori, Turun yliopisto
-
Ville Vallaton 12.12.2024 klo 12.07
Totta, mekin mamman kans seurattiin viimeiset 20 vuotta töissä ollessamme miten työeläkkeemme kertyy ja osattiin jo hyvissä ajoin ennen eläköitymistämme laatia tarkat budjetit oloneuvoksien ajallemme. Ja kun pennut oli saatu maailmalle täyspäisinä hyvissä ajoin niin budjettien laatiminen helpottui vielä lisää. Loppujen lopuksi talouskuri on ollut helppoa kun on muistanut jo vuosia tienaa joka vuosi aina enemmän kuin tuhlaa sekä sai myytyä hyvään hintaan kaiken tarpeettomaksi jääneen ennenkuin siirryttiin täysille työeläkkeille täysin palvelleina. Vinkkinä kaikille tulevillekkin työeläkeläisille, kannattaa kerätä vain uusia mukavia kokemuksia niin varastotila ei lopu koskaan.Vastaa kommenttiin
Lisää aiheesta
Työelämän psykologinen sopimus täytyy neuvotella uusiksi
Kirjallisen ja allekirjoitetun työsopimuksen lisäksi työnantajan ja työntekijän välillä vallitsee sanattomia odotuksia, joihin vastaaminen määrittää työhyvinvointia ja työhön sitoutumista. Työelämän muuttuessa tämä psykologinen sopimus on murroksessa. Jotta voimme rakentaa enemmän, parempia ja pidempiä työuria, meidän täytyy löytää tapoja neuvotella myös sanattomat sopimukset uusia olosuhteita vastaaviksi.
Monimuotoisuus tekee työpaikasta vahvemman ja bisneksestä paremman
Monimuotoisuus on kaikkea, mikä tekee meistä yksilöitä. Se on sekä näkyvää että näkymätöntä: ikä, sukupuoli, terveydentila, seksuaalinen suuntautuminen, syntyperä, ajattelutavat ja arvot. Tätä kaikkea kannattaa hyödyntää yrityksen eduksi.
Parantaako tekoäly tuottavuutta ja työkykyä – vai lisääkö se työkuormitusta?
Tekoälyn on luvattu mullistavan työn, tuottavuuden ja jopa koko yhteiskunnan, mutta millä hinnalla? Mitä vaikutuksia tekoälyllä on jo tällä hetkellä arjen tekemiseen ja työkykyyn?