Personlighetsstörningar

Personlighetsstörningar är vanliga problem. Deras påverkan på arbetsförmågan är individuell, eftersom de också kan vara förenade med andra psykiska störningar, såsom depression eller ångest.

Personlighetsstörningar är relativt allmänna. Enligt uppskattningar drabbas 5–10 procent av vuxna av olika personlighetsstörningar. Uppkomsten av personlighetsstörningar påverkas av olika ärftliga och embryonala faktorer, identifiering med föräldrarnas beteende samt olika upplevelser och trauman under barndomen.

Det centrala draget i personlighetsstörningar är ett envist och stelt upplevelse- och beteendesätt som uppkommit redan under ungdomsåren och som orsakar lidande eller är på annat skadligt för personen. I olika personlighetsstörningar kan personen ha problem med att observera eller tolka sina egna eller andra människors känslor och tankar. Problem kan även orsakas av känslouttryckens styrka eller ombytlighet, utsatthet för impulsivt beteende eller svårigheter i interaktionen.

Personlighetsstörningar och arbetsförmågan

Personlighetsstörningen orsakar i regel inte i sig själv långvarig arbetsoförmåga. Symtomens inverkan på arbetsförmågan är individuell och beror bland annat på arbetets innehåll, arbetsgemenskapen och det stöd arbetstagaren får från sina egna sociala nätverk. En personlighetsstörning kan inkludera även andra störningar, såsom depression eller ångest. Sådana här så kallade samtidiga störningar försämrar ofta arbetsförmågan mer än personlighetsstörningen.