Sosiaali- ja terveysministeriö on vahvistanut muutokset työkyvyttömyyseläkkeiden rahoituksen maksuluokkamalliin
Sosiaali- ja terveysministeriö on vahvistanut eläkeyhtiöiden esittämät laskuperustemuutokset maksuluokkamalliin. Muutokset tulevat voimaan vaiheittain ja täysimääräisesti vuonna 2029.
Uudistus vaikuttaa suurten yritysten maksuluokkiin ja sitä kautta myös työeläkemaksun suuruuteen.
Muutoksilla pyritään parantamaan mm. ikääntyvien ja vaikeasti työllistyvien henkilöiden työllistymistä. Uudistus kannustaa työnantajia ennakoimaan työkykyriskejä ja pitämään entistä parempaa huolta henkilöstönsä työkyvystä.
Lue lisää aiheesta verkkosivuiltamme. Lisätietoja uudistuksesta saat myös asiantuntijoiltamme. Järjestämme lisäksi tammikuussa kaksi koulutusta, joissa käymme läpi uudistuksen keskeiset asiat – tervetuloa mukaan!
Lue lisää:
- Aiempi uutisemme aiheesta: Työkyvyttömyyseläkkeiden rahoituksen maksuluokkamalli uudistuu – tavoitteena edistää työllisyyttä monin tavoin »
- Tutustu tarkemmin muutoksiin »
- Tule mukaan koulutuksiimme tammi-helmikuussa »
- STM:n tiedote: Varttuneiden ja ammatillisessa kuntoutuksessa olevien työnhakijoiden työllistymistä parannetaan » (stm.fi)
Ajankohtaista
Yhä useammalla alalla työskennellään yli alimman eläkeiän – ilmiö ei rajoitu asiantuntijatyöhön
Yhä useammalla alalla työskennellään yli alimman eläkeiän. Asiantuntijatehtävissä tämä on yleisintä, mutta työssä pidempään jatkavia löytyy myös fyysisesti kuormittavista ammateista, kuten siivous- ja sairaanhoitotyöstä. Tiedot selviävät Ilmarisen työuraindeksistä.
Kysely: Toivotun ja arvioidun eläkeiän välillä kolmen vuoden ero
Lähes kuusi kymmenestä uskoo jäävänsä eläkkeelle myöhemmin kuin haluaisi. Toivotun ja arvioidun eläkeiän välillä on keskimäärin noin kolmen vuoden kuilu. Noin joka toinen epäilee työkykynsä kestämistä eläkeikään asti. Tiedot selviävät Ilmarisen tuoreesta kyselytutkimuksesta, johon vastasi hieman yli 1 000 henkilöä.
Ilmarisen hankkeessa etsitään konkreettisia keinoja tukea nuorten ensiaskeleita työelämässä
Ilmarinen käynnisti keväällä tutkimus- ja kehityshankkeen Hyvä alku – kestävät työurat nuorille, jonka tavoitteena on vahvistaa nuorten työkykyä ja kiinnittymistä työelämään. Toimialaksi valikoitui kaupan ala, koska se on Suomen elinkeinoelämän suurin työllistäjä ja monelle nuorelle ensimmäinen kosketus työelämään. Hankkeen asiantuntijana toimii Kaupan liitto.