Ilmarinen
/
Pension och rehabilitering
/
Yrkesinriktad rehabilitering
/
Rehabiliteringsalternativ
/
Arbetsträning
Arbetsträning är en rutt till nya arbetsuppgifter
Om ditt hälsotillstånd har försämrats kan du inte nödvändigtvis återgå till ditt gamla arbete. Under arbetsträning lär du dig nytt arbete på ett praktiskt sätt.
Vad är arbetsträning och vad innehåller den?
När du har fått ett positivt förhandsbeslut om yrkesinriktad rehabilitering, fundera på om arbetsträning kunde passa dig. Arbetsträning är en av metoderna för yrkesinriktad rehabilitering. Under arbetsträningen lär du dig nya arbetsuppgifter genom att arbeta.
Du kan utföra arbetsträning på din nuvarande arbetsplats eller på en helt ny plats. Du och din arbetsgivare kan skräddarsy din arbetsträning så att den passar just dina och arbetsplatsens önskemål och behov. Under arbetsträningen kan du till exempel avlägga kurser eller avlägga en delexamen för att lära dig de färdigheter som behövs i dina nya arbetsuppgifter.
Arbetsträningens längd är individuell och dess längd avtalas alltid separat. Den påverkas av innehållet i din arbetsträning, din tidigare arbetserfarenhet och kompetens samt din utbildningsbakgrund.
Plan för arbetsträning
Ta först reda på om det på din arbetsplats finns arbetsuppgifter som lämpar sig för ditt hälsotillstånd och som du kan övergå till. Diskutera arbetsträningen till exempel vid ett nätverksmöte. Kom under mötet överens om dina arbetsuppgifter under arbetsträningen, din arbetstid, den handledning du får, de tilläggsutbildningar du behöver samt arbetsträningens längd.
Arbetsträningen kan också genomföras på en helt ny arbetsplats.
När din plan är klar ska du skicka oss uppgifterna om den i MinPension genom att fylla i ansökan om rehabiliteringsplan.
Läs mer om rehabiliteringsplanen och anvisningar för hur den ska lämnas in
Vi hjälper dig med planeringen
Vi hjälper dig med att planera arbetsträningen. Du får stöd av din egen rehabiliteringsspecialist och vid behov även av en karriärcoach. Kontakta din rehabiliteringsspecialist om du behöver hjälp med att göra upp din rehabiliteringsplan. Kontaktuppgifterna till din rehabiliteringsspecialist finns i ditt förhandsbeslut som du ser i MinPension under Mina dokument.
Läs mer om hur vi hjälper dig med att göra upp en rehabiliteringsplan
Avtal om arbetsträning
När vi har godkänt din rehabiliteringsplan ska du ingå ett avtal om arbetsträning med din arbetsgivare. Avtalet är en blankett som din rehabiliteringsspecialist skickar till din arbetsgivare per e-post. Returnera avtalet till oss när din arbetsträning börjar.
På blanketten efterfrågas bland annat följande:
- kontaktuppgifter till din arbetsträningsplats
- tidpunkten för och längden på din arbetsträning
- dina arbetsuppgifter
- din arbetstid
- uppgifter om din eventuella utbildning
- din lön och din arbetsgivares kontonummer, om arbetsträningen är avlönad.
När avtalet har returnerats till oss och din arbetsträning har inletts får du ett beslut om rehabiliteringspenning av oss och börjar få förmånen på ditt konto.
Din utkomst under arbetsträningen
Din utkomst beror på om din arbetsträning är oavlönad eller avlönad.
Om din arbetsträning är oavlönad får du rehabiliteringspenning av oss under den tiden. Vi tecknar också en olycksfallsförsäkring för dig och betalar reseersättningar.
Om din arbetsträning är avlönad kan din arbetsgivare ansöka om din rehabiliteringspenning. Rehabiliteringspenningen som din arbetsgivare får är högst lika stor som din lön. Om din rehabiliteringspenning är större än din lön får du skillnaden mellan rehabiliteringspenningen och lönen.
Vid avlönad arbetsträning tecknar din arbetsgivare en olycksfallsförsäkring för dig. Under avlönad arbetsträning ersätter vi inte dina resekostnader, eftersom du kan dra av dem i din beskattning. Diskutera intjänandet av semester under arbetsträningen med din arbetsgivare.
Målet är att fortsätta arbeta
Målet med arbetsträningen är att du återvänder till ett arbete som lämpar sig för ditt hälsotillstånd. I bästa fall sysselsätts du i samma arbete efter arbetsträningen. Om din arbetsgivare inte har möjlighet att erbjuda dig en arbetsplats efter arbetsträningen kan du få stöd för sysselsättningen via sysselsättningstjänsterna.
Läs mer om sysselsättningstjänsternas stöd för sysselsättning (tyomarkkinatori.fi)