Arbetspensionsavgifterna för 2021 har fastställts
SHM har fastställt arbetspensionsförsäkringsavgifterna för 2021.
Den genomsnittliga ArPL-avgiften som uppbärs nästa år är 24,4 procent av lönerna. I den genomsnittliga avgiften har kundåterbäringar och andra rabatter beaktats. Kundåterbäringarna har uppskattats till i genomsnitt 0,2 procent av lönerna (i år 0,7 % av lönerna). Arbetspensionsförsäkringens avgiftsprocent enligt lagen om pension för företagare är nästa år 24,10 procent och den förhöjda avgiften för dem som är 53–62 år är 25,60 procent. Avgiftsprocenten är på samma nivå som 2020.
Avgiften för tillfälliga arbetsgivare
24,8 % (25,3 % 1.1–30.4 och 22,7 % 1.5–31.12 år 2020)
Avgiften för arbetsgivare med försäkringsavtal
ArPL-grundavgiften är 24,8 % (25,3 % 1.1–30.4 och 22,7 % 1.5–31.12 år 2020).
I arbetsgivarens avgift görs även ett avdrag för den kundåterbäring som räknas på våren. På grund av coronapandemin sänktes ArPL-avgiften med 2,6 procent. Nedsättningen minskar kundåterbäringarna under 2021.
Storarbetsgivare
Storarbetsgivare kan kontrollera sin försäkringsavgiftsprocent genom att logga in i vår webbtjänst.
I medelstora och stora företag är avgiften beroende av företagets invalidpensionsavgift som bestäms utifrån avgiftsklassen enligt risken för arbetsoförmåga i företaget. Gränsen för att betraktas som storarbetsgivare är lönesumman för 2019, vilken ska överstiga 2 125 500 euro.
I storföretag inverkar nedsättningen för avgiftsförlust minskade på avgiften. Om företagets eller koncernens lönesumma är över 5 000 000 euro, minskar avgiften även som en följd av mängdrabatten på omkostnadsdelen. I webbtjänsten finns uppskattningar av rabatterna.
Arbetstagarens pensionsavgifter
Arbetstagarens andelar är för personer som är
17‒52 år 7,15 % (7,15 % år 2020)
53‒62 år 8,65 % (8,65 % år 2020)
63‒67 år 7,15 % (7,15 % år 2020) av lönen.
Arbetsgivarens andel är i genomsnitt 16,95 procent av lönen (16,95 % 1.1–30.4 och 14,35 % 1.5–31.12.2020).
Kundåterbäring och mängdrabatt
Kundåterbäringen och mängdrabatten räknas på våren 2021 och beaktas i följande ArPL-fakturor. I webbtjänsten finns uppskattningar av kundåterbäringen och mängdrabatten.
| | 2021 | 2020 |
|---|---|---|
| Ålderspension | 3,5 | 3,5 |
| Invalidpension | 1,2 | 1,0 |
| Utjämningsdel | 19,1 | 19,9/17,3 |
| Övriga delar | 0,8 | 0,7 |
| Återbäringar | -0,2 | -0,7 |
| Avgift som uppbärs i genomsnitt |
24,4 | 24,4/21,8 |
Invalidpensionsdelen som ingår i avgiften stiger och är nästa år i genomsnitt 1,2 procent av lönerna (1,0 % år 2020). Kundåterbäringarna minskar, men på motsvarande sätt minskas också utjämningsdelen.
Inkomstgränser
Den nedre gränsen för ArPL-försäkringsskyldigheten är 61,37 euro per månad år 2021. Det bör emellertid beaktas att alla löner, även de som är under gränsen, ska anmälas till inkomstregistret.
Inkomstgränsen för att betraktas som tillfällig arbetsgivare är 8 790 euro under en period på sex månader. Om nämnda lönesumma uppnås, eller om arbetsgivaren fortlöpande har arbetstagare, ska arbetsgivaren lämna in en ansökan om ArPL-försäkring. På så sätt får arbetsgivaren ett försäkringsnummer och ingår ett försäkringsavtal med oss.
Det lönar sig att ta en ArPL-försäkring i god tid innan lönerna räknas, eftersom ArPL-försäkringsnumret, dvs. pensionsarrangemangsnumret ska anmälas till inkomstregistret.
FöPL-avgiften för företagare år 2021
FöPL-försäkringsavgifterna för företagare är på samma nivå som under 2020.
FöPL-avgiften för företagare under 53 år och över 62 år är 24,10 procent och för företagare som är 53‒62 år 25,60 procent.
FöPL-arbetsinkomsten höjs med en lönekoefficient (1,465) som höjer arbetsinkomsten med 1,3 procent jämfört med år 2020 (1,446).
År 2021 är FöPL-arbetsinkomstens nedre gräns 8 063,57 euro/år och den övre gränsen 183 125 euro/år. Företagare har möjlighet att omfattas av arbetslöshetsskyddet, om arbetsinkomsten är minst 13 247 euro nästa år. Arbetsinkomsten justeras varje år med en lönekoefficient.
Aktuellt nu
Överenskommelse om FöPL-reformen – en så kallad valfrihetsmodell föreslås som grund för pensionsavgifterna
Social- och hälsovårdsministeriet har skickat ett utkast till regeringens proposition om ändring av lagen om pension för företagare (FöPL) på remiss. Efter YEL-reformen skulle pensionsavgifter och pensionsförmåner bestämmas antingen utifrån den beskattningsbara förvärvsinkomsten i den senast avslutade beskattningen som baserar sig på företagarverksamheten, eller utifrån en arbetsinkomst som fastställs genom en helhetsbedömning på motsvarande sätt som i dag.
Ilmarinen och OP Pohjola: Totalt 300 miljoner euro för att främja SMF-företagens tillväxt och investeringar
Ilmarinen och OP Pohjola startar ett tillväxtfinansieringsprogram på 300 miljoner euro för att hjälpa tillväxtföretag mot nya framgångar. Genom samarbetet får små och medelstora företag finansiering som skapar nya tillväxtmöjligheter och bidrar till en positiv ekonomisk utveckling runt om i Finland.
FöPL‑utredning: Faktiska inkomster och FöPL‑arbetsinkomst sida vid sida som grund för avgifter och pension
Inom arbetspensionsbranschen har man länge väntat på lösningar på utmaningarna kring företagarnas pensioner. Social‑ och hälsovårdsministeriet har nu publicerat en utredning av utredningsperson Jukka Rantala om behovet av att utveckla pensionssystemet för företagare. Rantala föreslår att den nuvarande FöPL‑arbetsinkomsten ersätts med en så kallad hybridmodell.