Työeläkemaksut vuonna 2020
Työmarkkinoiden keskusjärjestöt ovat sopineet vuoden 2020 yksityisalojen työeläkevakuutusmaksuksi nykyisen tason, keskimäärin 24,4 prosenttia maksun perusteena olevasta palkasta.
Maksutaso ei nouse mutta maksun jakautuminen muuttuu. Työnantajan keskimääräinen maksu pienenee 0,40 prosenttiyksikköä ja työntekijän maksu vastaavasti suurenee 0,40 prosenttiyksikköä.
Työntekijän maksu vuonna 2020 on 7,15 prosenttia alle 53-vuotiailla ja yli 62-vuotiailla sekä 8,65 prosenttia 53–62-vuotiailla.
Työnantajan maksu on keskimäärin 16,95 prosenttia maksun perusteena olevista palkoista.
Yrittäjien eläkemaksu säilyy samalla tasolla kuin tänä vuonna eli alle 53-vuotiailla ja yli 62-vuotiailla 24,10 prosenttia ja 53–62-vuotiailla 25,60 prosenttia vahvistetusta työtulosta.
Vuotta 2020 koskevan työeläkemaksun lähtökohtana on työmarkkinoiden keskusjärjestöjen aiemmin tekemä kilpailukykysopimus.
Sosiaali- ja terveysministeriö vahvistaa työeläkevakuutusmaksun perusteet työeläkevakuutusyhtiöiden hakemuksesta.
Lue Eläkeneuvotteluryhmän tiedote ETK:n sivuilta
Lue myös
Ajankohtaista
Asiakaspalvelun palveluajat juhannuksena ja kesällä
Ilmarisen asiakaspalvelun palveluajoissa on kesäaikaan pieniä muutoksia.
Eduskunta hyväksyi Suomen ja Japanin välisen sosiaaliturvasopimuksen
Eduskunta on hyväksynyt Suomen ja Japanin välisen sosiaaliturvasopimuksen. Sopimuksen voimaantulosta säädetään vielä erikseen valtioneuvoston asetuksella.
Miten työsuhdepolkupyörästä ja -matkalipusta maksetaan TyEL-maksua?
Kesän lähestyessä moni asiakkaistamme pohtii työsuhdepolkupyörän ja -matkalipun tarjoamista työsuhde-etuna. Polkupyörien ja matkalippujen mahdollistaminen lisää henkilöstön hyvinvointia ja on konkreettinen, luontoa säästävä vastuullisuusteko työnantajalta. Työsuhdepolkupyöriä koskevat säädökset ovat muuttuneet vuoden 2021 alusta lähtien. Työsuhdepolkupyörä on verovapaa luontaisetu 1 200 euroon asti vuodessa, ja työsuhdematkalippu 3 400 euroon asti vuodessa. Mutta mitä työnantajan tulee tietää TyEL-maksuista?