Uutiset

RSS
8.12.2017
Työhyvinvointi | Työnantaja | Eläkeläinen
Ikä ei ole työnteon este tai hidaste

Viime vuonna Suomessa eläkkeelle siirtyi 76 000 ihmistä, joista kolme neljäsosaa siirtyi vanhuuseläkkeelle. 63-vuotias Ann-Cristin Quagraine olisi voinut liittyä tähän seuraan, mutta hän valitsi toisin. Quagraine jatkoi yli alimman eläkeiän töitä monialayhtiö Bernerillä, eikä hän ole omien sanojensa mukaan katunut päätöstään hetkeäkään.

Lue lisää »
4.9.2017
Työhyvinvointi | Työnantaja | Henkilöasiakas
Uudistu tai katoa – mitkä ovat tulevaisuuden tärkeimmät työelämätaidot?

Ilmarisen Future Score -testin tulokset kertovat yritysten kyvyn uudistua olevan hienoisessa nousussa. Työntekijät ovat joustavia ja suhteellisen hyvin valmistautuneita työelämän murrokseen. Silti työelämän rakenteiden muuttuessa on paljon huomioitavaa ja tehtävää, etenkin työntekijöiden mahdollisuuksissa vaikuttaa omaan työhönsä. Tulevaisuuden työelämätaidoiksi nousevat mm. vuorovaikutus, itsetuntemus ja innostaminen.

Lue lisää »
5.6.2017
Työhyvinvointi | Työnantaja | Yritysvastuu
LASTEN LIIKUNNASTA LÄÄKE TULEVAISUUDEN AIKUISTEN JAKSAMISEEN

Lasten ja nuorten liikkuminen on niin arvokasta, että sitä ei voi rahassa mitata. Näin sanoo Suomen Olympiakomitean jäsen Arja Sääkslahti. Sen lisäksi, että liikunta tekee meille jokaiselle hyvää, liikkuvat lapset turvaavat myös Suomen kansantalouden tulevaisuudessa.

Lue lisää »
10.5.2017
Työhyvinvointi | Yrittäjä | Työnantaja
Tyhjän nauraminen sallittu

Pönötyskokoukset ja kaikkitietävyys eivät tue innostusta, vaan nitistävät sen. Oivaltavalle oppimiselle tarvitaan nyt yrityksissä tilaa.

Lue lisää »
25.4.2017
Työhyvinvointi | Yrittäjä | Työnantaja
STRESSISTÄ SAA YSTÄVÄN

Ei sellaista ihmistä olekaan, joka aina jaksaa, mutta positiivisen stressin avulla paineita kestää paremmin. Stressistä on tullut julkisessa keskustelussa varsinainen peikko. Psykologian tohtori Kimmo Feldtiä hiukan harmittaa. – Stressiä on yksinkertaistettu. Se kuvataan pääsääntöisesti pahana ja kaikille samana, Feldt kertoo.

Lue lisää »
11.4.2017
Työhyvinvointi | Kuntoutus | Työnantaja
TYÖKYKYJOHTAMISEEN PANOSTAMINEN ON KOKO YRITYKSEN ETU

Hyvä työilmapiiri, mukavat työkaverit ja positiivinen mieli. Niistä on pitkä työura tehty, ynnää Kattotutkan kuntotarkastaja Risto Inkeroinen.

Lue lisää »
10.4.2017
Työhyvinvointi | Yrittäjä | Työnantaja
ILMARINEN TAAS MUKANA NOSTAMASSA SUOMALAISTEN DUUNIKUNTOA

Ilmarinen jatkaa yhteistyötä MTV:llä esitettävän Duunikunto-sarjan kanssa. Aamun Huomenta Suomen yhteydessä 13.4. alkaen esitettävän sarjan teemana on nyt viiden ihmisen matka kohti parempaa työkykyä. Myös Ilmarisen Parempi vire -mobiilipalvelulla on rooli ohjelmassa!

Lue lisää »
28.3.2017
Työhyvinvointi | Yrittäjä | Työnantaja
VANTAAN KAUPUNGIN TYÖN TUUNAUS ON VUODEN HENKILÖSTÖTEKO

Vantaan kaupungin Tuunattu työ -hanke on voittanut Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry:n ja Ilmarisen Henkilöstöteko-kilpailun. Tuunatun työn toimintatapa on Vantaan kaupungin ratkaisu tilanteisiin, joissa työntekijä on tilapäisesti kykenemätön tekemään työtään.

Lue lisää »
25.1.2017
Työhyvinvointi | Yrittäjä | Työnantaja
Taitava työyhteisö tekee etätyötä

Etätyö lisää työhyvinvointia ja parantaa työn tuottavuutta. Ilmarisen eläkekäsittelijöiden tehokkuus on parantunut etätyössä keskimäärin 25 prosenttia.

Lue lisää »
18.1.2017
Työhyvinvointi | Yrittäjä | Työnantaja
TESTAA VALMIUTESI JA TULE RAKENTAMAAN TULEVAISUUDEN TYÖPAIKKAA

Tulevaisuuden työpaikka -projekti kokoaa 50 erilaista työpaikkaa kehittämään työkaluja uudistumiseen. Tavoitteena on, että työpaikat saisivat eväitä muuttua houkutteleviksi oppimisympäristöiksi ja että ihmiset voisivat itse pitää osaamistaan ajan tasalla. Projektiin liittyvien työnantajan ja työntekijän Future Score -valmiustestien avulla voi heti arvioida omaa valmiutta kohdata tulevaisuuden työelämä.

Lue lisää »
1.12.2016
Työhyvinvointi | Yrittäjä | Työnantaja
SITRA, ILMARINEN JA HENRY RY KUTSUVAT 50 TYÖPAIKKAA MUKAAN UUDISTUMAAN

Tulevaisuuden työpaikka -projekti kokoaa 50 erilaista työpaikkaa yhteen kehittämään työkaluja uudistumiseen ja työurien pidentämiseen. Tulevaisuuden työpaikka uudistuu vain ihmisten avulla. Tavoitteena on, että työpaikat saisivat eväitä kehittyä houkutteleviksi oppimisympäristöiksi ja että yhä useampi suomalainen pitäisi aktiivisesti osaamistaan ajan tasalla. Siksi organisaatioiden toiminnan uudistaminen ja henkilöstön kehittäminen kannattaa integroida, uskotaan Sitrassa, Ilmarisella ja HENRY ry:ssä.

Lue lisää »
23.8.2016
Työhyvinvointi | Työnantaja | Ilmarinen
ILMARINEN JA H2H PERFORMANCE: MOBIILISOVELLUKSELLA PAREMPI VIRE TYÖELÄMÄÄN

Ilmarinen ja H2H Performance Oy aloittavat yhteistyön. Yhteistyön tuloksena syntyy älypuhelimiin uusi sovellus, joka virittää suomalaiset parempaan elämään.

Lue lisää »
16.8.2016
Työhyvinvointi | Työnantaja | Ilmarinen
OMASTA TYÖHUONEESTA YHTEISEEN TILAAN

Monitilatoimistot ovat yleistyneet nopeasti, ja ne on todettu tehokkaiksi ja toimiviksi. Ajatus siirtyä omasta rauhasta yhteiseen tilaan on silti monelle kauhistus. Työterveyslaitoksen vanhempi tutkija Virpi Ruohomäki ja Ilmarisen viestintä- ja henkilöstöjohtaja Päivi Sihvola ottavat kantaa viiteen vallitsevaan harhaluuloon.

Lue lisää »
26.4.2016
Työhyvinvointi | Työnantaja | Vakuutettu
IRTISANOMISIA TYÖPAIKALLA? ANNA NEGATIIVISTEN TUNTEIDEN TULLA

Pelkoa, surua, turhautumista, häpeää, syyllisyyttä. Irtisanomisten yhteydessä työyhteisössä heräävät tunteet ovat negatiivisia ja vaikeita, mutta niillä on merkitys. Näin muistuttaa Annamari Heikkilä, Terveystalon johtava työterveyspsykologi.

Lue lisää »
26.4.2016
Työhyvinvointi | Kuntoutus | Työnantaja
DUUNIKUNTO-OHJELMASARJASTA PARHAAT VINKIT TYÖKYVYN YLLÄPITOON

MTV3:lla starttaa tänään uusi ohjelmasarja Duunikunto, jossa keskitytään työkyvyn ylläpitämiseen ja parantamiseen huippuammattilaisten avulla.

Lue lisää »
11.2.2016
Työhyvinvointi | Yrittäjä | Vakuuttaminen
YLILÄÄKÄRI SEPPO KETTUNEN: TYÖNTEKIJÖISTÄ ON PIDETTÄVÄ HUOLTA

Se, joka tuo leivän pöytään, on tärkeä koko ruokakunnalle. Vastaavasti työssäkäyvät ihmiset ovat tärkeitä Suomen kansantaloudelle, koska he rahoittavat merkittävän osan yhteisistä palveluista. Näin kiteyttää Ilmarisen ylilääkäri Seppo Kettunen, jonka mukaan työterveyshuoltoa ei pidä romuttaa sote-uudistuksen tiimellyksessä.

Lue lisää »
10.2.2016
Työhyvinvointi | Yrittäjä | Työnantaja
TYÖN IMUSSA VAI EI? MITTAA ITSE!

Työn imussa voittavat kaikki, sillä organisaation tulos paranee ja työ tuntuu mielekkäältä. Työssä kannattaa ponnistella, sillä se palkitsee.

Lue lisää »
14.12.2015
Työhyvinvointi | Henkilöasiakas
TODELLINEN TYÖIKÄ -TESTI KERTOO: YLI 75 PROSENTTIA VASTAAJISTA ON OLLUT TÖISSÄ SAIRAANA

Ilmarisen Todellinen työikä -testi kertoo, mikä meitä työelämässä pitää nuorena ja mikä puolestaan vanhentaa ennen aikojaan. Testi muistuttaa pilke silmäkulmassa työhyvinvoinnin tärkeydestä ja siitä, kuinka muutos kohti parempaa työelämää lähtee rakentumaan pikkuvinkeillä, askel kerrallaan. Testi on tehty jo 45 000 kertaa loka-marraskuun aikana.

Lue lisää »
30.11.2015
Työhyvinvointi | Kuntoutus | Työnantaja
ILMARINEN INNOSTAA ASIAKKAITA KEHITTÄMÄÄN PAREMPAA TYÖELÄMÄÄ

Tapamme tuottaa asiakkaillemme palveluita monipuolistuu. Olemme avanneet sivut, joilla käsittelemme työhyvinvoinnin johtamista ja tuottavuutta asiakkaiden, ja erityisesti pk-yritysten lähtökohdista. Sivujen nimi on Parempaa työelämää.

Lue lisää »
27.10.2015
Työhyvinvointi | Yrittäjä | Työnantaja
AAKKOSET TOISEN IHMISEN LUKEMISEEN

Mitä tapahtui? Mielestäni tsemppasin työkaveria, mutta sain vastaukseksi ärtyneen ja loukkaantuneen vastauksen. Mitä hänen päässään liikkuu? Onko minun mahdollista oppia lukemaan häntä paremmin?

Lue lisää »
30.9.2015
Työhyvinvointi | Henkilöasiakas
TODELLINEN TYÖIKÄ -TESTI SEN KERTOO: TYÖIKÄ EI OLE VAIN NUMERO

Työssään hyvinvoiva ihminen jaksaa ja nauttii työstään huomattavasti todennäköisemmin kuin uupunut puurtaja. Ilmarisen Todellinen työikä -testi kertoo, kuinka hyvällä tolalla oma jaksaminen on.

Lue lisää »