Uutiset

RSS
18.12.2015
Työhyvinvointi | Työnantaja | Ilmarinen
TUTKIMUS: HUONO JOHTAMINEN SYÖ KANNATTAVUUTTA

Huono johtaminen voi maksaa yritykselle miljoonia. Tämä todettiin Ilmarisen ja Evalua Internationalin tutkimuksessa, jossa tutkittiin suomalaisen pörssiyrityksen kannattavuutta sekä yksikkökohtaisia eroja johtamisen laadussa. Investoimalla johtamisen kehittämiseen voidaan yritysten tulosta myös merkittävästi parantaa.

Lue lisää »
30.11.2015
Työhyvinvointi | Kuntoutus | Työnantaja
ILMARINEN INNOSTAA ASIAKKAITA KEHITTÄMÄÄN PAREMPAA TYÖELÄMÄÄ

Tapamme tuottaa asiakkaillemme palveluita monipuolistuu. Olemme avanneet sivut, joilla käsittelemme työhyvinvoinnin johtamista ja tuottavuutta asiakkaiden, ja erityisesti pk-yritysten lähtökohdista. Sivujen nimi on Parempaa työelämää.

Lue lisää »
17.11.2015
Työhyvinvointi | Ilmarinen
TYÖKYVYTTÖMYYS SYÖ MILJARDEJA VUOSITTAIN

Tekemättömästä työstä aiheutuu Suomessa vuositasolla jopa 5 miljardin lasku. Tekemättömän työn vuosikatsaus 2015 -tutkimus osoitti, että työkykyä johtamalla edelläkävijäyritykset ovat onnistuneet vähentämään tekemättömän työn kustannuksia eli sairauspoissaoloista, työtapaturmista sekä työkyvyttömyyseläkkeistä aiheutuvia kustannuksia jopa 38 prosenttia.

Lue lisää »
12.11.2015
Työhyvinvointi | Ilmarinen
NELJÄLLE ILMARISEN ASIAKASYRITYKSELLE TUNNUSTUS TYÖELÄMÄN KEHITYSTYÖSTÄ

12. marraskuuta jaettu Parempaa työelämää -tunnustus kannustaa työelämän laadun ja kilpailukyvyn kehittämiseen. Neljälle Ilmarisen asiakasyritykselle on myönnetty Parempaa työelämää -tunnustukset ulkoisen asiantuntija-arvioinnin jälkeen. Arviointi tuottaa yrityksille tutkittua tietoa siitä, mitkä asiat ovat kunnossa ja mihin resurssit puolestaan kannattaa kohdentaa. Tunnustuksen myöntäjä on Laatukeskus Excellence Finland.

Lue lisää »
28.9.2015
Työhyvinvointi | Työnantaja | Ilmarinen
TYÖHYVINVOINTI ON YHTEISTYÖTÄ

Viime vuonna Europortsin Rauman yksikkö tarttui toden teolla toimeen ja aloitti tiiviin työhyvinvointiyhteistyön Ilmarisen kanssa. Samalla uudistettiin myös terveyshuoltoyhteistyötä. Kolmikantayhteistyön tiivistäminen kumppanuudeksi on muun muassa laskenut yrityksen maksuluokan seitsemästä kolmeen.

Lue lisää »
18.9.2015
Työhyvinvointi | Kuntoutus | Työnantaja
SAIRAUSLOMIA VOI VÄHENTÄÄ TEHOKKAASTI - KATSO PARHAAT VINKIT

Arvioiden mukaan noin 80 prosenttia työpaikan sairauslomista johtuu äkillisestä tai pidemmästä sairaudesta. Muiden poissaolojen taustalla saattavat olla työpaikkaan liittyvät tekijät, joihin on helppo puuttua.

Lue lisää »
10.9.2015
Työhyvinvointi | Työnantaja | Ilmarinen
YLILÄÄKÄRI KARENSSIPÄIVÄSTÄ: TYÖNTEKIJÄLLE LISÄÄ VASTUUTA OMASTA TYÖKYVYSTÄ

Ilmarisen ylilääkäri Seppo Kettunen arvioi, että hallituksen kaavailema karenssipäivä sairauslomiin nostaa kynnystä jäädä kotiin. Pidemmän aikavälin vaikutusta sairauspäivien vähenemiseen toimenpiteellä Kettusen mukaan tuskin on. Uhkana on, että toimenpide saattaa jopa pidentää sairauslomien kestoa.

Lue lisää »
2.9.2015
Työhyvinvointi | Yrittäjä | Ilmarinen
HYBRIDIYRITTÄJYYS YHDISTÄÄ PÄIVÄTYÖN TURVAN JA YRITTÄMISEN UNELMAT

Hybridiyrittäjyys on monen yrittäjyydestä haaveilevan vaihtoehto – yrittäminen aloitetaan päivätyön ohella, eikä päivätyöstä ole välttämättä koskaan tarkoituskaan luopua.

Lue lisää »
31.8.2015
Työhyvinvointi | Kuntoutus | Ilmarinen
ELÄKEIKÄ NOUSEE – MITEN KÄY TYÖKYVYN?

Vuonna 2017 voimaantuleva eläkeuudistus nostaa suomalaisten vanhuuseläkeikää. Miten työelämässä jaksetaan ja jatketaan entistä pidempään?

Lue lisää »
13.8.2015
Työhyvinvointi | Kuntoutus | Ilmarinen
TYÖELÄKEKUNTOUTUKSEN SUOSIO KASVUSSA

Työeläkekuntoutuksen suosio on voimakkaassa kasvussa. Ilmarisesta annettiin kuntoutuspäätöksiä tammi-kesäkuussa 22 prosenttia enemmän kuin vuosi sitten.

Lue lisää »
4.6.2015
Työhyvinvointi | Työnantaja | Ilmarinen
JYSK PANOSTI TYÖELÄMÄN LAATUUN

JYSKin satsaus henkilöstötuottavuuden kehittämiseen näkyy sekä työelämän laadussa että viivan alla. Tulokset yllättivät positiivisesti. Sählääminen vähentyi ja tehollinen työaika lisääntyi.

Lue lisää »
3.6.2015
Työhyvinvointi | Yrittäjä | Työnantaja
TYÖHYVINVOINTI ON AVAIN TUOTTAVUUDEN KASVUUN

Moni henkilöstökysely mittaa työpahoinvointia. Se on tärkeä aihe, mutta tuottavuus syntyy työhyvinvoinnista. Sitäkin kannattaisi mitata. Tämä ja moni muu kansantaloudelle merkittävä löytö on noussut nyt jo esille Henkilöstötuottavuuden tutkimusohjelmassa – Ilmarisen ja Lapin yliopiston elokuussa 2014 aloittamassa kolmivuotisessa hankkeessa.

Lue lisää »
22.5.2015
Työhyvinvointi | Yrittäjä | Ilmarinen
STARTUP SCHOOL ON YRITTÄJYYDEN KASVUALUSTA

Yrittäjyyden merkitys kasvaa Suomessa. Suomi myös tarvitsee lisää yrittäjähenkeä ja yrittäjyyttä. Ilmarinen järjesti tammikuussa 2015 toisen kerran Facebook-kampanjan, jossa etsittiin Suomen parhaimmalla asenteella varustettua pienyrittäjää. Osana kampanjaa Ilmarinen halusi muistaa myös aloittavia yrittäjiä, jotka omalla asenteellaan ovat luomassa huomisen työhyvinvointia.

Lue lisää »
19.5.2015
Työhyvinvointi | Ilmarinen
LIIKUNTAPOMOT LIIKKEELLE!

Onko suutarin lapsilla kenkiä? Tai tässä tapauksessa lenkkitossuja? Ilmarinen ja OP-Pohjola päättivät ottaa siitä selvää urheilun lajiliittojen johdolle suunnatulla kuntohaasteella.

Lue lisää »
14.4.2015
Työhyvinvointi | Yrittäjä | Ilmarinen
RITAKALLIO: SUOMI NOUSUUN PK-YRITYSTEN AVULLA

Ilmarisen toimitusjohtajan Timo Ritakallion mukaan Suomessa tarvitaan lisää konkreettisia kannusteita yrittämiselle. Hänen mukaansa myös yrittämisen arvostuksen on kasvettava.

Lue lisää »
10.2.2015
Työhyvinvointi | Työnantaja | Ilmarinen
HENKILÖSTÖTEKO-KILPAILUN VOITTAJA VINCIT TOTEUTTI UNELMIA - JA LUOPUI ESIMIEHISTÄ

Ohjelmistotalo Vincitin Utopia-hanke on voittanut Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry:n ja Ilmarisen Henkilöstöteko-kilpailun. Vincitin Utopia hankkeessa mm. luovuttiin esimiehistä ja autettiin henkilöstöä toteuttamaan omia unelmiaan.

Lue lisää »
2.2.2015
Työhyvinvointi | Yritysvastuu | Sijoitukset
ILMARISEN UUSI TOIMITUSJOHTAJA TIMO RITAKALLIO: OMAN ELÄKKEEN KARTTUMISTA VOITAVA SEURATA

Varatoimitusjohtajan tehtävistä toimitusjohtajaksi siirtynyt Timo Ritakallio on sitä mieltä, että nykyinen työeläkejärjestelmä on kansalaisille liian monimutkainen ja hän haluaa purkaa siihen liittyvää eläkemystiikkaa. Ritakallio haluaa helpottaa reaaliaikaisten tietojen tuomista ihmisten saataville. Uuden toimitusjohtajan mielestä työeläkeyhtiöllä on myös tärkeä rooli työelämän uudistajana.

Lue lisää »
29.1.2015
Työhyvinvointi | Yrittäjä | Ilmarinen
ILMARINEN ETSII TAAS SUOMEN ILOISINTA YRITTÄJÄÄ

Vuonna 2013 suursuosion saanut Suomen iloisin yrittäjä -kisa käynnistyy jälleen. Juuri alkaneessa Facebook-kampanjassa palkitaan maamme pienyrittäjien parhaimmistoa – ihmisiä, joiden yrittämisen ilo näkyy ja kuuluu kauas. Kilpailun tavoitteena on palkita pienyrittäjiä, jotka pitävät huolta positiivisesta työilmapiiristä ja tuovat asiakkaille iloa.

Lue lisää »
28.1.2015
Työhyvinvointi | Ilmarinen
VALTION HENKILÖSTÖPALVELUT, VINCIT JA OSUUSKAUPPA HÄMEENMAA KISAAVAT HENKILÖSTÖTEKO 2014 -PALKINNOSTA

Ilmarinen ja Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry palkitsevat vuoden parhaan henkilöstöteon 14. kerran.

Lue lisää »
14.1.2015
Työhyvinvointi | Yritysvastuu | Ilmarinen
INSPIRED IN FINLAND KUTSUU OPISKELIJAT IDEAKILPAILUUN

Suomen liike-elämän huiput kokoava Inspired in Finland on tänään käynnistänyt opiskelijoille suunnatun ideakilpailun. Kolmivaiheisessa kilpailussa etsitään ideaa uuteen tapaan, menetelmään, tuotteeseen tai palveluun, jolla voidaan kehittää suomalaista työelämää yhdessä Savonlinnan Oopperajuhlien ja hankeyritysten kanssa. Voittajalle on luvassa palkallinen trainee-paikka ja 3000 euron rahapalkinto. Inspired in Finland on Savonlinnan Oopperajuhlien käynnistämä hanke, joka tuo yhteen yhdeksän merkittävää suomalaisen liike-elämän toimijaa. Myös Ilmarinen on mukana hankkeessa.

Lue lisää »