Vakuuta kesätyöntekijäsi hyvissä ajoin
Kesän lähestyessä kesätyöntekijät aloittavat työrupeamansa. Lue artikkelistamme, milloin kesätyöntekijä tulee vakuuttaa ja mitä muuta on hyvä huomioida kesätyöntekijää palkatessa.
Tule Ilmarisen asiakkaaksi
Me varmistamme, että sinä saat työstäsi ansaitsemasi eläkkeen. Se on meidän tehtävämme. Olemme Suomen suurin ja vanhin yksityinen työeläkevakuutusyhtiö. Vastuullisesti sinua varten.
Työskenteletkö yrittäjänä kausiluonteisesti? Huomioi tämä YEL-työtulossasi
Lue kausiluonteisen yrittäjän työtulosta
TyökykyAreenasta löydät tietoa ja arjen työkaluja työkyvyn tukemiseen työpaikallasi
Tutustu TyökykyAreenaanOikopolut
-
Opiskelija, hyödynnä kesäaika opinnoissasi
Jos opiskelet osana ammatillista kuntoutusta, tulisi sinun hyödyntää yli kuukauden mittainen loma-aika esimerkiksi opintojen edistämiseen tai työskentelyyn.
Lue lisää vaihtoehdoista ja kesäajan toimeentulosta -
Työnantaja, katso asiakashyvityksesi
Näet lopullisen asiakashyvityksesi ja muut maksunalennukset verkkopalvelussamme.
Kirjaudu verkkopalveluun -
Päivitä tilinumerosi verkossa
Voit ilmoittaa tai päivittää tilinumerosi verkkopalvelussamme mahdollista vakuutusmaksun palautusta varten.
Kirjaudu verkkopalveluun -
Testaa, tarvitsetko YEL-vakuutuksen
Vastaa kyselytestimme viiteen kysymykseen ja saat selville, tarvitsetko YEL-vakuutuksen.
Tee YEL-vakuutuskartoitus -
Työeläkeotteellasi on rahanarvoista tietoa
Työeläkeotteelta näet, mistä sinulle on kertynyt eläkettä ja kuinka paljon. Tarkasta työeläkeotteesi OmaEläke-palvelussa.
Lue lisää työeläkeotteesta ja tarkasta se -
Tutustu meiltä usein kysyttyihin kysymyksiin
Olemme koonneet usein kysytyt kysymykset ja niiden vastaukset muun muassa vakuuttamisesta, eläkkeistä, kuntoutuksesta ja työkykyjohtamisesta.
Katso usein kysytyt kysymykset
Ajankohtaista
Vaadi työkykytoiminnalta vaikuttavuutta
Työpaikoilla on järjestetty 2000-luvulla paljon työhyvinvointia ja työkykyä tukevaa toimintaa. Työhyvinvointihankkeiden ja -päivien nimissä on tehty hyvin moninaisia projekteja johtamiskoulutuksesta yhteishenkeä kohottaviin seikkailupäiviin. Hyvästä tarkoituksesta huolimatta toiminta ei ole useinkaan perustunut tieteelliseen näyttöön, ja vaikuttavuuden osoittaminen on ollut vaikeaa.
Mitä kannattaa huomioida työterveyspalveluiden kilpailutuksessa?
Mistä lähteä liikkeelle, kun työterveyspalveluiden kilpailuttaminen on ajankohtaista? Mitä on hyvä huomioida ja miten edetä? Koskisella kilpailutus selkeytti työterveysyhteistyötä ja vei sitä entistä strategisempaan ja ennaltaehkäisevämpään suuntaan.