
Avtal mellan EU och Storbritannien – inverkan på sociala tryggheten klargörs ännu
Europeiska kommissionen och Storbritannien slutförde förhandlingarna om den framtida relationen och undertecknade avtalet 30.12.2020.
Avtalet tillämpas provisoriskt från och med 1.1.2021. Avtalet träder slutligen i kraft efter att Europaparlamentet har gett sitt godkännande och att Europeiska unionens råd har godkänt det.
Avtalets bestämmelser som omfattar lagstiftning om social trygghet liknar till stor del EU-förordningarna om social trygghet.
- Allmän princip att en person omfattas av social trygghet i endast ett land i sänder.
- I allmänhet försäkras personen enligt arbetslandets lagstiftning. Undantagen är liknande som i EU-förordningarna, som utsända arbetstagare och företagare, samt arbete i två eller fler länder.
- Avtalsbestämmelser gällande pensioner, så som utbetalning, ansökan och tillämpandet av pension, är liknande som i EU-förordningarna om social trygghet.
Pensionsskyddscentralen kommer att publicera anvisning om tillämpning av den nya relationen i början av året.
Läs mer
Brexit och utlandsarbete (etk.fi)
Information om hur brexit påverkar förmåner från FPA (kela.fi)
Aktuellt nu

Företagare, justeringen av arbetsinkomsterna inleds på sommaren – gör så här
Lagen om pension för företagare, FöPL, reviderades vid ingången av året. Pensionsbolaget är nu skyldigt att justera företagarnas arbetsinkomster med jämna intervall. Vi inleder justeringen i början av sommaren – det här är bra för dig att känna till.

Arbetsgivare, det utlovas utmärkta kundåterbäringar – beloppet syns i tjänsten för arbetsgivare
Vi har räknat ut de slutliga kundåterbäringarna som minskar ArPL-avgiften och de syns i tjänsten för arbetsgivare fr.o.m. den 3 mars. Vår kostnadseffektivitet har ökat rekordartat och syns direkt i form av mindre arbetspensionsavgifter för våra arbetsgivarkunder.

Att försäkra utomlands arbete är ofta ett äventyr i den byråkratiska djungeln - Vi hjälper dig att ta dig igenom den
När du flyttar utomlands är det viktigt att veta till vilket lands socialförsäkring du tillhör medan du jobbar utomlands, förstå omfattningen av den sociala tryggheten i landet och se till att alla officiella handlingar – både lagstadgade och eventuella tilläggsförsäkringar – är i ordning. Att reda ut detta kan kännas utmanande och tidskrävande, särskilt om du för första gången lär dig känna en ny kultur, ett nytt samhälle och dess normer. Visste du att Ilmarinen hjälper sina kunder i frågor om försäkrande av utlandsarbete?