Vuoden suosituimmat blogit

Viime vuonna julkaisimme yli 50 blogia, jotka käsittelivät muun muassa eläkkeitä, eläkevakuuttamista, yrittämistä, työkykyjohtamista, kuntoutusta, työelämää ja taloutta. Kokosimme oheen vuoden 2022 suosituimpia julkaisuja kuukausittain.

Tammikuu

Heidi Furu pohti tammikuussa blogissaan, miten työpaikka mahdollistaa päihteiden käytön.  ”Kun olen kysynyt työterveydessä yritysten johdolta, miten päihdeasioita heillä hoidetaan, olen saanut kovin usein iloisen vastauksen: Onneksi meillä ei ole ollut sellaisia ongelmia. Joko tilastot valehtelevat tai todella moni sulkee silmänsä, Furu kirjoitti.”

• Lue blogi: Kun pomo mahdollistaa päihdeongelman

Helmikuu

Helmikuussa asiantuntijalääkäri Veera Pohjolainen kirjoitti masennuksesta toipumisesta: ”Onko tästä sairaudesta koskaan kukaan toipunut? Tähän kysymykseen olen vastannut usean masentuneen kohdalla. Moni hoitamani nuori kysyy, voisiko nähdä jonkun ihmisen, joka on ihan oikeasti toipunut.”

• Lue blogi: Masennuksesta toipuminen vaatii tukea

Maaliskuu

Arkkitehtuuri ja tietoturvaosaston osastonjohtaja Teijo Peltoniemi kirjoitti tietosuojan ja -turvan merkityksestä muuttuvassa turvallisuusympäristössä: ”Ukrainan tapahtumat ovat tuoneet kyberuhat entistä lähemmäs arkeamme. Trendi on ollut pitkään kasvava yhteiskunnan digitalisoituessa ja kyberuhat ovat nousseet pysyvästi organisaatioiden pääriskien joukkoon. Kehittyneet organisaatiot tunnistavat tietoturvan osana yritysvastuuta.”

Lue blogi: Tietosuoja ja -turva on osa yritysvastuuta

Huhtikuu

”Työkykyjohtamisen ympärillä liikkuu erilaisia trendejä. Yksi trendi on tullut jäädäkseen, ja se on varhaisen välittämisen kulttuurin luominen. Toimintaympäristön muutosten keskellä onkin olennaista muistaa tärkein eli ihminen, jonka työkykyä olemme johtamassa.”, kirjoitti osastonjohtaja Kati Huoponen työkykyjohtamisesta huhtikuun blogissaan.

• Lue blogi: Älä unohda työkykyjohtamista arjen keskellä

Toukokuu

Asiantuntijajohtaja Minna Gentz kirjoitti blogissaan työpaikan vaihtamisesta: ” Pandemian aikana monet ovat miettineet elämänsä suuntaa ja harkinneet työpaikan vaihtoa. Uusi työnantaja, uusi työympäristö, uudet ihmiset ja toimintatavat – mikä siinä uudessa niin viehättää?”

• Lue blogi: Rohkea ja joustava työnantaja houkuttelee nyt työnvaihtajia

Kesäkuu

Ilmarisen talous- ja riskienhallinnanjohtaja Matias Klemelä pohti blogissaan kiihtyvän inflaation vaikutusta eläkejärjestelmään: ”Euroalueen inflaatio kiihtyi toukokuussa ennätykselliseen 8,1 prosenttiin viime vuoteen verrattuna. Erityisesti ruuan ja energian hintojen raju nousu vaikuttaa jo kaikkien palkansaajien ja eläkeläisten arkeen ja taloudenpitoon. Myös eläkejärjestelmän kannalta nykyinen inflaatioympäristö on hyvin haastava.”

• Lue blogi: Inflaatio haastaa eläkejärjestelmän rahoitusta

Heinäkuu

Tutkijatohtori Tuulikki Laes kirjoitti vieraskynäblogissaan eläkeläisistä ja taiteen merkityksestä: ”Hyvinvoiva ikääntyvä väestö on kaikkien etu. Nykyisessä vauraassa yhteiskunnassamme hyvinvointiin liittyvät ongelmat eivät suinkaan ole kadonneet, vaan muuttaneet muotoaan. Elämän merkityksellisyyden ja osallisuuden kokemukset – tai niiden puute – ovat nousseet suurimmiksi ikääntyneen väestön hyvinvointia määrittäviksi tekijöiksi. Hyvinvointi rakentuu ennen kaikkea yksilön kokemukselle elämästä elämisen arvoisena – merkityksellistä elämää ei saavuteta pelkästään terveyssuosituksia noudattaen.”

• Lue blogi: Taide luo merkityksellistä elämää myös eläkeiässä

Elokuu

”Eurojen lisääminen henkilöstön liikuntaseteleille on vaivaton valinta. Näiden eurojen kuluttaminen vapaa-ajan liikkumiseen onnistuu myös varsin helposti – ainakin heiltä, jotka ovat muutenkin motivoituneita liikkumaan. Tuoreimman Henkilöstöliikunnan barometrin mukaan kuitenkin useampi kuin joka kolmas jättää liikuntaedun käyttämättä.”, kirjoitti Ilmarisen liikuttaja Elsi Luomi elokuunblogissaan liikkumisen motivaatiosta.

• Lue blogi: Vain yksi asia saa ihmiset oikeasti liikkumaan työpaikoilla

Syyskuu

Rakennuttajapäällikkö Niina Nurminen kirjoitti syyskuussa rakentamisen vastuullisuudesta: ”On tärkeää rakentaa kodit kestäviksi, toimiviksi, terveellisiksi ja turvallisiksi. Painotamme rakennuttamisen hankinnoissa vähähiilistä ja vastuullista rakentamista.”

• Lue blogi: Rakennamme kestäviä koteja

Lokakuu

”Kertynyt työeläke on monen suomalaisen suurin varallisuuserä. Siihen nähden se tunnetaan yllättävän huonosti. Me tiedämme kyllä aika tarkkaan, paljonko euroja meillä on pankkitilillä tai kuinka paljon osakesijoituksemme ovat tuottaneet, mutta moniko tietää, kuinka paljon eläkettä on karttunut?”, kirjoitti Ilmarisen toimitusjohtaja Jouko Pölönen.

• Lue blogi: Omasta eläketurvasta kannattaa nyt kiinnostua!

Marraskuu

Kari-Pekka Martimo (johtaja, työkykyriskien ennakointi ja tutkimus) kirjoitti marraskuun blogissaan mielenterveyden oireista: ”Terveydenhuollossa korostetaan sairauksien varhaista toteamista, jolloin hoitotulokset ovat parempia. Siksi on hyvä, että mielenterveyden häiriöistä puhutaan aikaisempaa enemmän, kun esillä on tunnettuja henkilöitä kertomassa omista paranemistarinoistaan ja mielenterveyden ongelmiin liitetty ikävä leima on vähentynyt. Tämä kaikki auttaa tarpeen ja tarjonnan kohtaamisessa terveydenhuollossa edellyttäen, että hoidon tarve on todellinen ja hoitoa saavat siitä eniten hyötyvät.”

• Lue blogi: Milloin mielenterveyden oireesta on häiriöksi?

Joulukuu

Ilmarisen henkilöstöjohtaja Sami Ärilä kirjoitti joulukuussa monimuotoisuuden merkityksestä: ”Kun puhumme monimuotoisuudesta, emme puhu esimerkiksi vain sukupuolesta, uskonnosta, kansallisuudesta tai sukupuolisesta suuntauksesta vaan kaikesta, mikä tekee meistä yksilöitä ja erottaa meidät toisista ihmisistä.”

• Lue blogi: Erilaisuutta hyödyntävä yritys voittaa

Kiitoksia kaikille kirjoittajille, blogien kommentoijille ja niitä sosiaalisessa mediassa jakaneille. Tervetuloa lukemaan blogejamme myös tänä vuonna.