Lataa TyökykyAreenan oppimisympäristön kurssisisältöjä
Kurssisisältöjen lataus
Hienoa, että olet kiinnostunut oppimisympäristömme kurssisisällöistä!
Luethan ensin neljä tärkeää asiaa materiaalien käyttöön liittyen:
- Jos kaipaat teknistä tukea kurssisisältöjen lataamiseen omaan oppimisympäristöön, olethan yhteydessä kyseiseen palveluntarjoajaan.
- Materiaalit ovat tarkoitettu vain Ilmarisen asiakkaitten käyttöön, joten niiden jakaminen kolmansille osapuolille on kielletty.
- Kurssisisältöjen lisääminen omalle oppimisalustallenne edellyttää, että alusta tukee SCORM 1.2 -tiedostoja. Emme vastaa tiedostomuotojen täydellisestä toimivuudesta oppimisalustallanne.
- Kurssisisällöt päivittyvät säännöllisesti Ilmarisen oppimisympäristössä – seuraathan päivityksiä ja varmistat, että käytössäsi on viimeisimmät materiaalit.
Ja sitten kursseihin!
Kurssit on jaoteltu rooleittain. Saat ladattua haluamasi kurssitiedoston itsellesi klikkamalla linkkiä. Tallenna se omiin tiedostoihisi. Lataamasi kurssisisältö on zip-tiedosto, jonka voit avata vain oppimisalustallasi.
Työnantajan kurssisisällöt
-
- Innostu työkykyjohtamisesta (päivitetty 28.8.2024)
- Sitoudu työkykyjohtamiseen (päivitetty 28.8.2024)
- Suunnittele työkykyjohtamisen järjestelmä (päivitetty 28.8.2024)
- Ota työkykyjohtaminen osaksi arkeanne (päivitetty 28.8.2024)
- Seuraa onnistumistanne (päivitetty 28.8.2024)
- Saavuta tavoitteet mittaamalla (päivitetty 28.8.2024)
- Huomioi työuran eri vaiheet (päivitetty 28.8.2024)
- Pidennä työuria ja huomioi työpaikan konkarit (päivitetty 7.10.2024)
- Ota ergonomia osaksi työkykyjohtamista (päivitetty 28.8.2024)
-
- Ota varhainen tuki käyttöön (päivitetty 28.8.2024)
- Rakenna varhaisen tuen malli (päivitetty 28.8.2024)
- Hallitse sairauspoissaoloja (päivitetty 28.8.2024)
- Puutu päihdeongelmiin (päivitetty 28.8.2024)
- Tue työkykyarvion avulla työntekijäsi työkykyä (päivitetty 28.8.2024)
- Tue työntekijääsi sopivin toimenpitein oikea-aikaisesti (päivitetty 28.8.2024)
- Saavuta tavoitteet mittaamalla (päivitetty 28.8.2024)
-
- Työterveyspalvelut pakollisia vai vapaaehtoisia (päivitetty 28.8.2024)
- Onko työterveyden hankinta edessäsi? (päivitetty 28.8.2024)
- Työpaikkaselvityksestä toimintasuunnitelmaan (päivitetty 28.8.2024)
- Ota toimintasuunnitelma tehokäyttöön (päivitetty 28.8.2024)
- Tunnista työkykyriskit työterveysyhteistyössä (päivitetty 28.8.2024)
- Työkykyarviosta arvokasta tietoa työkyvyn tukemiseen (päivitetty 28.8.2024)
- Saavuta tavoitteet mittaamalla (päivitetty 28.8.2024)
-
- Tue mielen hyvinvointia muuttuvassa työelämässä (päivitetty 28.8.2024)
- Sitoudu haitallisen kuormituksen hallintaan (päivitetty 28.8.2024)
- Tunnista psykososiaaliset kuormitustekijät (päivitetty 28.8.2024)
- Vähennä haitallista kuormitusta (päivitetty 28.8.2024)
- Mielellään työkykyä -malli (Mielenterveyttä tukeva työ) (päivitetty 28.8.2024)
- Mielellään työkykyä -malli (Työkykyjohtaminen) (päivitetty 28.8.2024)
- Mielellään työkykyä -malli (Mielenterveysriskit haltuun) (päivitetty 28.8.2024)
Esihenkilön kurssisisällöt
-
- Ota varhainen tuki lähijohtamisen tueksi (päivitetty 28.8.2024)
- Tunnista varhaiset työkyvyn ongelmat (päivitetty 28.8.2024)
- Puutu päihdeongelmiin (päivitetty 28.8.2024)
- Valmistaudu puheeksiottoon (päivitetty 28.8.2024)
- Puheeksiotto - miten keskustelet? (päivitetty 28.8.2024)
- Ota työn muokkaus käyttöösi (päivitetty 28.8.2024)
- Työkykyarviolla tuet työntekijääsi (päivitetty 28.8.2024)
- Keskustelkaa ja etsikää ratkaisuja työkykyhaasteisiin (päivitetty 28.8.2024)
- Tue työkykyä sopivin toimenpitein oikea-aikaisesti(päivitetty 28.8.2024)
- Seuraa työkykyä (päivitetty 28.8.2024)
-
- Tue työntekijöittesi mielenterveyttä (päivitetty 28.8.2024)
- Rakenna psykologista turvallisuutta työpaikallesi (päivitetty 28.8.2024)
- Tunnista psykososiaalisia kuormitustekijöitä (päivitetty 28.8.2024)
- Vähennä haitallista kuormitusta (päivitetty 28.8.2024)
- Tue mielenterveyttä työn muokkauksella (päivitetty 28.8.2024)
Työntekijän kurssisisällöt
Contents in English
-
- Early support as an immediate leadership tool (updated 29.8.2024)
- Identify early problems in work ability (updated 29.8.2024)
- Address substance abuse (updated 29.8.2024)
- Preparing to address issues (updated 29.8.2024)
- Addressing issues – how to discuss (updated 29.8.2024)
- Work ability assessment helps you support your employee (updated 29.8.2024)
- Occupational health negotiation provides solutions to work ability challenges (updated 29.8.2024)
- Utilise job accommodation (updated 29.8.2024)
- Support work ability by taking the right action at the right time (updated 29.8.2024)
- Follow up on your employees' work ability (updated 29.8.2024)